Conscientizando sobre a importância da segurança e da saúde no ambiente de trabalho, o abril verde é um mês em que os setores de rh e as CIPAS de diversas empresas se empenham em promover eventos internos para garantir que os trabalhadores cumpram as diretrizes de segurança e entendam a importância da saúde e segurança no trabalho.
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) é um evento realizado pelas empresas durante o abril verde que conscientiza os trabalhadores sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Em abril também é feita a campanha de abril azul, voltada à conscientização do autismo, promovendo debates sobre a condição e sobre formas de inclusão de pessoas autistas na sociedade.
de eficiência
Sorriso recebeu o Selo Diamante de transparência pública, a premiação representa o mais alto nível de transparência pública, demonstrando o compromisso com a prestação de contas e o investimento dos recursos públicos.
A coordenadora municipal do Programa Alfabetiza, Luciana de Souza Guerra, participou durante dois dias, em Cuiabá, da formação "Indicadores educacionais e gestão estratégica: planejamento, acompanhamento e monitoramento das aprendizagens". A iniciativa tem como objetivo qualificar coordenadores municipais e regionais do Programa Alfabetiza MT para uma gestão orientada por resultados e fundamentada na análise de dados.
Promovida pela Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT), a ação integra o eixo de Desenvolvimento de Capacidades, um dos componentes centrais do programa, e contempla o 1º e o 2º módulos da capacitação voltada a gestores escolares. A formação ocorre em parceria com o Compromisso Nacional Criança Alfabetizada (CNCA) e visa fortalecer a atuação dos profissionais na implementação de políticas públicas que garantam a alfabetização na idade certa, além da recomposição das aprendizagens.
A programação do evento abordou temas como o "Planejamento das redes municipais para melhoria dos resultados educacionais: liderança escolar com foco na aprendizagem". Durante os encontros, os gestores participaram de oficinas práticas direcionadas ao planejamento e à gestão do espaço escolar. As atividades tiveram como foco principal a Educação Infantil, os processos de alfabetização e a recomposição das aprendizagens, incluindo momentos dedicados à avaliação e ao alinhamento das ações desenvolvidas nos municípios.
Para a coordenadora Luciana de Souza Guerra, a imersão nesses encontros é fundamental para o aprimoramento do trabalho realizado na rede municipal. "Participar desses momentos de formação é essencial para que possamos alinhar nossas estratégias e garantir que cada criança seja alfabetizada no tempo certo. O contato com novos indicadores e o compartilhamento de experiências nos permitem construir uma gestão mais eficiente, sempre com o foco na aprendizagem real e no desenvolvimento dos nossos alunos", destacou Luciana.
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