Conscientizando sobre a importância da segurança e da saúde no ambiente de trabalho, o abril verde é um mês em que os setores de rh e as CIPAS de diversas empresas se empenham em promover eventos internos para garantir que os trabalhadores cumpram as diretrizes de segurança e entendam a importância da saúde e segurança no trabalho.
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) é um evento realizado pelas empresas durante o abril verde que conscientiza os trabalhadores sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Em abril também é feita a campanha de abril azul, voltada à conscientização do autismo, promovendo debates sobre a condição e sobre formas de inclusão de pessoas autistas na sociedade.
de eficiência
Sorriso recebeu o Selo Diamante de transparência pública, a premiação representa o mais alto nível de transparência pública, demonstrando o compromisso com a prestação de contas e o investimento dos recursos públicos.
Colaboradores do CAPSi/j Integrar participaram nesta terça-feira (25) de uma capacitação com foco na Comunicação Assertiva. Voltada para estimular a empatia, escuta ativa e cooperação entre os profissionais, a programação foi construída para aprimorar relações de trabalho e fortalecer o atendimento oferecido à população.
A atividade foi conduzida pela psicóloga Adriely Pompate. Durante a atividade, Adriely mediou momentos de diálogo orientado, resolução de problemas e reflexão sobre situações reais vivenciadas no cotidiano do serviço. O encontro contou também com dinâmicas de interação em equipe e teatro colaborativo, encenado pelos próprios colaboradores de como aplicar de forma eficiente estratégias assertivas de comunicação.
Luciana Azevedo, coordenadora do CAPSi/j Integrar, destacou a importância do momento para o fortalecimento da equipe.
“Quando desenvolvemos a habilidade de nos comunicar com clareza, respeito e empatia, ganhamos em produtividade e em relações mais saudáveis dentro do ambiente de trabalho. A comunicação assertiva é essencial para acolher melhor, resolver conflitos e fortalecer o cuidado oferecido às famílias e aos usuários”, afirmou.
A formação integra o Plano de Educação Permanente da Secretaria Municipal de Saúde, desenvolvido pela Comissão de Integração Ensino-Serviço (CIES), em parceria com a empresa Facilita.
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