Em agosto, por meio da Escola de Gestão, a Prefeitura de Sorriso proporcionou 1.888 oportunidades de participação em cursos, formações ou outros formatos de eventos voltados a finalidades bem específicas: o autodesenvolvimento do servidor, a atualização de saberes e a padronização do trabalho desenvolvido.

Entre as áreas de abordagem, se destacam o as Ações Estratégicas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (Aepeti), a Primeira Infância, o trabalho do agente de saúde, a sensibilização de homens acerca da necessidade de se posicionarem para colocar fim à violência contra a mulher, o Selo Unicef, o programa federal Criança Feliz, transfusões de sangue, diabetes em crianças, atendimento de urgência e emergência, processo administrativo disciplinar (PAD), Sistema Único de Assistência Social (SUAS), valorização dos agentes comunitários de saúde (ACSs) e dos agentes de combate a endemias (ACEs), compras públicas por meio de credenciamento, relacionamento interpessoal e o fortalecimento de vínculos nas unidades da assistência social.

“Atuamos sempre junto aos gestores de cada área, viabilizando treinamentos aqui, bem como articulando a participação em eventos ou cursos realizados fora do Município, sempre com o foco de aprimorar os serviços prestados pela Administração Municipal, o que traz reflexos diretos no melhor atendimento ao cidadão sorrisense”, pontua o coordenador da Escola de Gestão, Miro Ribeiro.