Conscientizando sobre a importância da segurança e da saúde no ambiente de trabalho, o abril verde é um mês em que os setores de rh e as CIPAS de diversas empresas se empenham em promover eventos internos para garantir que os trabalhadores cumpram as diretrizes de segurança e entendam a importância da saúde e segurança no trabalho.
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) é um evento realizado pelas empresas durante o abril verde que conscientiza os trabalhadores sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Em abril também é feita a campanha de abril azul, voltada à conscientização do autismo, promovendo debates sobre a condição e sobre formas de inclusão de pessoas autistas na sociedade.
Mesmo em um ano atípico, em que o mundo todo tenta se adaptar a novas rotinas de convivência, trabalho e estudo, a Prefeitura de Sorriso se organizou para poder, justamente neste momento complicado, conceder, em pecúnia, as licenças- prêmios vencidas em 2017, 2018, 2019 e 2020.
Por questões orçamentárias, estas LPs não haviam sido pagas ainda e vale reforçar que as licenças vencidas após Lei Complementar Federal 173/2020, que travou a concessão de benefícios por conta da epidemia do novo coronavírus, o Sars-CoV-2, que provoca a Covid-19, seguem com o pagamento em pecúnia suspenso.
Para pagar as LPs vencidas ainda em 2017, foram destinados R$ 943.191,98, com o benefício de 216 servidores. Já para o pagamento dos 260 funcionários cujas LPs venceram em 2018 foram utilizados R$ 1.312.425,94. Para efetivar a concessão em pecúnia de 211 benefícios que venceram em 2019, a Prefeitura destinou R$ 1.158.658,59. As 350 LPs vencidas em 2020 (antes da Lei) e concedidas em pecúnia, resultaram no pagamento de R$ 1.809.773,97.
Ao todo, 1.037 servidores foram beneficiados, zerando assim a fila de pendências geradas antes da lei. Para o secretário de Administração do Município, Estevam Calvo, conceder o pagamento das LPs é uma forma, não só de assegurar um direito de cada servidor concursado, bem como reconhecer o empenho de cada um para o trabalho desenvolvido pela Prefeitura no atendimento a todos os cidadãos sorrisenses.
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