Conscientizando sobre a importância da segurança e da saúde no ambiente de trabalho, o abril verde é um mês em que os setores de rh e as CIPAS de diversas empresas se empenham em promover eventos internos para garantir que os trabalhadores cumpram as diretrizes de segurança e entendam a importância da saúde e segurança no trabalho.
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) é um evento realizado pelas empresas durante o abril verde que conscientiza os trabalhadores sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Em abril também é feita a campanha de abril azul, voltada à conscientização do autismo, promovendo debates sobre a condição e sobre formas de inclusão de pessoas autistas na sociedade.
A Prefeitura encaminhou à Câmara de Vereadores um projeto para a complementação da Lei n.º 134, de 26 de agosto de 2011, que trata sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores públicos da Administração Municipal de Sorriso. De acordo com o documento, devem ser criadas:
- Seis vagas para o cargo de instrutor técnico de modalidade esportiva, com carga horária de 20 horas semanais e vencimento inicial de R$ 2.090,36;
- Cinco vagas para o cargo de fiscal municipal, com carga horária de 40 horas semanais e vencimento inicial de R$ 4.524,49;
- Duas vagas para o cargo de contador, com carga horária de 30 horas semanais e vencimento inicial de R$ 7.776,11;
- Quatro vagas para o cargo de advogado, com carga horária de 30 horas semanais e vencimento inicial de R$ 7.776;
- Duas vagas para o cargo de advogado, com carga horária de 20 horas semanais e vencimento inicial de R$ 5.184,07.
Como os cargos são para provimento efetivo, é preciso que seja feito um concurso público para que eles sejam ocupados. Para tanto, havendo a concordância dos vereadores e após a sanção do prefeito, será dado início ao processo de licitação de uma empresa para a realização do concurso. “Nosso município cresce de forma exponencial e a Prefeitura precisa suprir as demandas que se apresentam atualmente, sempre com o foco na gestão transparente, eficiente e com o benefício direto da população de Sorriso”, explica o secretário de Administração do município, Estevam Hungaro Calvo Filho.
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